Корпоративный портал

Проект на ИП ГО согласовывается заинтересованными в силу их компетенции подразделениями, визируется руководителем юридического подразделения и подписывается руководителем государственного органа посредством ЭЦП и направляется в согласующие государственные органы на ИПГО. Проект, поступивший в согласующий государственный орган на ИП ГО направляется службой документационного обеспечения на рассмотрение руководству, который определяет ответственное структурное подразделение и заинтересованные структурные подразделения в рамках их компетенции за рассмотрение проекта. После рассмотрения проекта исполнитель ответственного структурного подразделения обобщает результаты рассмотрения заинтересованными структурными подразделениями и выбирает на ИП ГО одно из значений результатов согласования: В этом случае разработчик на основании распечатанного с ИП ГО листа согласования согласующего органа, где указаны номер проекта на ИП ГО, результаты внутреннего согласования согласующего органа с его заинтересованными структурными подразделениями, представляет подлинник проекта в виде бумажной копии электронного документа для его визирования руководителем согласующего органа; 2 согласовано с замечаниями. При этом на ИП ГО согласующим органом размещаются замечания, в которых содержатся предложения по их устранению и подписывается руководителем согласующего государственного органа с использованием ЭЦП. В этом случае при согласии разработчика с замечаниями, доработка проектов осуществляется в рабочем порядке, после чего разработчик размещает на ИП ГО доработанную версию проекта, подписанную с удостоверением ЭЦП руководителя государственного органа, и повторно направляет на согласование государственным органам; 3 отказано в согласовании. При этом в комментариях указывается причина отказа в согласовании.

Интранет портал

Подробнее Корпоративный портал Один из наиболее эффективных инструментов для оптимизации работы компании - корпоративный Интранет портал. Он представляет собой сетевой ресурс, который открывает широкие возможности перед пользователями благодаря внедрению более продуктивных и удобных схем взаимодействия. Использование такой системы как Интранет портал, позволяет решить множество задач, связанных с созданием оптимальной схемы коллективной работы и формированием единой информационной среды.

Компания - специализируется на разработке и внедрении таких программных продуктов.

Корпоративный портал (интранет) появился достаточно давно. популярном или модном, а как о необходимом инструменте для любого бизнеса.

Формирование структуры базы данных портала 2. Программирование функций и систем интранет - портала 2. Интеграция с прикладным программным обеспечением и внешним интернет-сайтом если указано в требованиях проекта 2. Установка портала на сервер заказчика 2. Разработка документации для пользователей и администраторов портала Каждый путь имеет достоинства и недостатки, но, как правило, при выборе решения происходит оценка всех подходов по следующему набору критериев: В каждом конкретном случае необходим детальный анализ ситуации в компании.

Самое важное, о чем не следует забывать, принимая решение о создании интранет-портала у себя в компании, - это то, что при его внедрении на первый план выйдут не технические трудности, а административные проблемы, вопросы информационной безопасности и передачи знаний от разработчика к конечным пользователям.

Преимущества использования Интранет – технологий в малом бизнесе

Договор подряда в году За последние годы программные решения для разработки интранет-порталов сильно изменились: О том, какие полезные функции предоставляют современные платформы для разработки интранет-порталов и как максимально эффективно их можно использовать в части автоматизации бизнес-процессов, мы расскажем в данной статье. Необходимый набор функций для интранет-портала В настоящее время создается много программных решений для развертывания корпоративных интранет-порталов.

Предоставление единой точки доступа к корпоративной информации, хранимой непосредственно на портале и в иных корпоративных системах.

Команда Intranet-Portal. и отслеживание реализации задач, автоматизация бизнес-процессов – все эти перечисленные возможности корпоративного.

Основные советы по организации интранет-портала от : Привлекайте пользователей для определения и внедрения их требований к интранет-порталу Постоянно работайте над получением одобрения со стороны пользователей Обеспечьте функциональность для большого числа пользователей - избегайте создания бесполезных функций, которые не будут использоваться Дайте сотрудникам возможность персонализировать свою домашнюю страницу, добавив информацию, наиболее актуальную для них. Упростите персонализацию Дайте сотрудникам возможность выбрать их собственную домашнюю страницу Обеспечьте качественное содержание.

Рассмотрите возможность уменьшения количества авторов, которые могут публиковать информацию и сделайте это их основной задачей Разграничивайте рабочее пространство для"неофициального" сотрудничества и портала Будьте бдительны в процессе обновлении содержания. Внутренний интранет-портал состоит из двух основных разделов: Она предоставляет типичное содержимое интранет-портала, такое как политику, формы, стандартные операционные процедуры, новости, а также доступ к бизнес-приложениям.

- это хранилище знаний, созданное специально для персонала по работе с клиентами. Он содержит всю информацию, необходимую сотрудникам для ответов на запросы клиентов, в том числе подробный анализ каждого продукта, предоставляемого . Он включает в себя советы, как лучше объяснить качество продукции членам, брокерам, специалистам здравоохранения и другим работникам. Им активно пользуется на постоянной основе приблизительно сотрудников контакт-центра.

Внутренний портал был разработан компанией, используя бэкэнд , -интерфейс и веб-серверы .

Корпоративный портал

Интранет и совместная работа Что такое интранет портал и зачем он нужен современной компании Всеобщая глобализация приводит к тому, что всё больше и больше компаний имеют географически распределённую структуру, офисы и представительства в разных городах и странах. Сотрудники проводят больше времени, работая удалённо , а корпоративный интранет портал становится основным рабочим инструментом.

Времена, когда люди просто приходили на работу в офис и работали только в течение рабочих офисных часов уходят в прошлое. Сотрудники и команды постоянно находятся на связи.

Анализ бизнес-процессов Заказчика, разработка структуры портала и технического задания на разработку; Разработка уникального дизайна портала.

Система управления корпоративным контентом и совместной работы, которую можно использовать в качестве корпоративного портала. Имеет множество расширений и интегрированных систем. Может поставляться как сервис 2 Решение для создания корпоративного портала внутреннего сайта. Содержит новости, файлохранилище, рабочие группы, календари, форумы, блоги, социальную сеть с профайлами, мессенджер, возможность проводить учебные курсы.

Содеджит настраиваемый модуль документооборота, элементы социальной сети, коммуникационный инструменты. Все модули в портале можно настраивать визуально без помощи ИТ специалистов. Есть лайт версия для . Содержит дополнительные инструменты - адресная книга, дни рождения сотрудников, библиотека документов, информеры. Ускоряет и удешевляет внедрение -портала.

Бизнес-ужин «Вкус коммуникаций. Дегустируем интранет»

Полина Константинова Сергей Шанаев, директор департамента развития бизнеса , рассказывает о том, как компания создавала свой внутрикорпоративный информационный портал, и отвечает на вопрос, как с помощью него можно эффективно решать задачи внутренних коммуникаций, автоматизировать работу кадровой службы, наладить поиск и обмен оперативной информацией между подразделениями, а также существенно сократить время на выполнение повседневных рабочих задач.

А нужен ли вам интранет? Мы представляем собой объединенную группу совершенно самостоятельных бизнес-юнитов.

Узнайте, что такое интранет портал и как он может помочь современной документооборотом и автоматизацией бизнес-процессов.

Вход Регистрация Что такое Интранет? Корпоративные интранет порталы - обзор Обычно под Интранет подразумевают внутрикорпоративный сайт. На самом деле сайтов может быть несколько например, у каждого отдела свой , и эти сайты могут представлять собой очень даже серьезные -приложения, интегрирующие -инфраструктуру компании. Как правило, Интранет-системы используют в крупных и особенно, в географически распределенных компаниях. Интранет может функционировать не только в одном офисе, но и объединять несколько филиалов компании, а также предоставлять доступ к корпоративному хозяйству удаленным сотрудникам через -канал.

Такие распределенные Интранет-сети, как правило, используют технологию для защиты от несанкционированного доступа. Основная идея Интранет-сайтов - это объединить все элементы корпоративной информации и упростить работу рядового сотрудника с ней.

Каким компаниям нужен собственный интранет-портал?

Войти Интранет портал как средство улучшения командной работы Каждый менеджер проектов не понаслышке знает, как сложно вести свою команду к цели, когда ее участникам приходится иметь дело с десятками разных задач. Иногда для этого требуется обсудить приоритеты проектов с другими менеджерами или помочь сотрудникам организовать свою работу, но зачастую успех зависит от наличия средств для эффективной связи, особенно если участники команды находятся в разных городах, регионах и даже странах.

И хотя навыкам приоритизации придется научиться самостоятельно, для упрощения совместной работы и связи можно использовать интранет-портал.

бизнес-портал, и интеллектуальный бизнес-портал, и корпоративный интранет-портал, и, наконец, корпоративный портал, который и можно считать.

Создание интранет сетей диктует время, когда на аутсорсинг отдается все больше задач. Интранет системы стали оптимальным решением для крупных корпораций, объединяющих в себе филиалы, физически расположенные не только в разных городах, но и странах. Подобные высоконагруженные сервисы объединяют в себе функции хранилища различных данных, возможность постановки и контроля выполнения задач, осуществляют связь между филиалами, расположенными в разных городах.

Технология интранет позволяет получать доступ к информации и документам как одновременно, так и в режиме отложенного редактирования, что особенно актуально для фирм, имеющих представительства на территориях с разными часовыми поясами. Вы можете разместить видео в сети интранет, организовать онлайн конференцию в удобное время, и доступ к ней будет только у сотрудников, так как защита информации при использовании технологий интранет имеет самый высокий уровень. Интранет технологии как бизнес решение Внедрение подобных систем снимает ограничения по количеству пользователей ресурса, сохраняя конфиденциальность и обеспечивая максимальную защиту данных и документов.

Корпоративные порталы обычно включают в себя интранет сектор , доступ к которому можно настроить только для определенной группы пользователей, например, руководящего состава.

Корпоративный интранет-портал

Как был реализован корпоративный интранет-портал организации, объединивший более человек и в разы сокративший время на поиск необходимой информации, а также заметно улучшивший коммуникацию в компании, в интервью - . в номинации . Здесь мы общаемся — обмениваемся новостями, мнениями, делимся радостями и победами. Здесь мы всегда можем найти информацию обо всем, что может потребоваться в нашей ежедневной работе.

Большая часть внутренних сервисов, которыми пользуются наши сотрудники, также находится здесь — мы можем быстро и удобно заказать канцелярию, визитки или оформить отпуск. Наш проектный офис ведет свои проекты здесь, а -департамент использует сервисы портала для подбора, найма и развития сотрудников.

Корпоративный портал сегодня представляет прикладное основные задачи бизнеса: предоставлять средства коллективной работы.

В ходе внедрения была разработана структура портала, адаптирован дизайн, реализован справочник сотрудников, новости, библиотека документов, доска объявлений, доска почета, вопросы-ответы, фотогалерея, сервисы бронирования переговорных, заказа визитных карточек, заказа оборудования и канцелярских товаров. По заявлению компании, работы по внедрению заняли чуть больше месяца. Решение представляет собой комплекс готовых модулей, наработок и опыта компании, который она получила во время многочисленных внедрений Интранет портал решает такие задачи, как публикация информации, организация совместной работы, поддержка внутренних коммуникаций и общения сотрудников, автоматизацию бизнес-процессов компании.

Модульная архитектура решения позволяет производить поэтапное внедрение Интранет-портала, сокращая тем самым стоимость и сроки получения необходимой Заказчику функциональности. Функциональные возможности позволяют увеличить эффективность работы сотрудников с информацией, бизнес-приложениями, оптимизировать контроль выполнения бизнес-процессов. Платформа поддерживает разработку дополнительных сервисов для решения на базе портала задач документооборота, совместной работы, представления отчетности и многих других.

В ходе данного проекта были внедрены сервисы, обеспечивающие эффективное информационное взаимодействие сотрудников компании Ферреро: Система была запущена в промышленную эксплуатацию через один месяц с момента начала работ. Что касается функциональности портала, то о ней можно судить по информации о проекте в ГИБ. В рамках проекта были реализованы:

uPeople Business Suite - Intranet Portal

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!